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F1的考点该如何梳理?考点多吗?

发表时间:2020-06-09 10:25ACCA自学网-看ACCA网课、学ACCA教材、做ACCA历年考试真题、就来融跃教育ACCA自学网0 浏览
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ACCA F1考点多吗?ACCA考试科目F1是ACCA的入门课程,F1难度不大,但需要学习的内容较多,涉及到较多方面的商业知识。如果你想了解ACCA F1的考点,接下来的内容正是你所感兴趣的!

acca F1

主要是帮助无任何商业背景知识的学员初步建立企业组织、会计知识、商业环境、人力资源、职业道德以及相互之间影响关系的相关知识内容;同时,F1科目所涉及的企业组织管理、职业道德、内部控制等基础内容,是Strategic Business Leader(战略商业领袖)的知识基础。

F1的考点该如何梳理?

考生们可以基本按照教材顺序开展各章节知识点的整理:

Part A

Business organizational and types of organization,主要考点为企业组织的定义、商业模型、企业文化、非正式组织、企业部门职能和利益相关者等等。这部分是ACCA F1的基础内容,着重给考生们介绍了整个企业组织的架构,帮助考生了解组织结构。

Part B

The business environment,主要考查内容是企业环境,其中包括企业的内部环境和外部环境,以及外部环境的变化对企业的影响。外部环境是历年考试的重点难点,知识点偏重于对宏观环境和微观环境的理解。例如宏观经济里的PESTEL各因素会对企业产生什么影响;微观经济里的supply和demand等变动因素对企业决策有何影响。

Part C

Accounting and reporting systems,controls and compliance,这块的知识点回到了财务老本行,其中内容和考点并不多。主要是集中于基础会计学原理和财务报表的介绍。多为文字性的概述,例如企业会计的作用、采购销售等企业内控流程以及如何防止诈欺。

Part D

Leading and managing individuals and team,用最通俗的化来总结这个部分的知识点,那就是人力资源管理,其中涉及的绝大部分内容均为管理学。这块的知识点集中于management、motivation和leadership等着名管理学理论。例如如何提升领导力、如何激励员工发展、如何解决团队里矛盾冲突以及如何让团队工作取得最大的效率。

Part E

Recruiting and development effective employees,这块考试内容为招聘和发展员工效能,说到底也就是人力资管管理的一部分。其中考点包括如何招聘和遴选员工、提供公平就业机会、检查和评估员工的业绩表现、企业内部对员工的培训和发展以及提高员工工作效能等等。戳:“各科必背定义+历年真题中文解析+20年BPP习题册(PDF版)”

Part F

Ethics consideration,该部分的内容为非常重要的职业道德,在之后的审计和p阶段里还会考查。其中包含了较多了和文字理论,例如:信托责任、基于结果的道德理论、基于责任的道德理论、道德相对主义、道德绝对主义、会计职业道德和影响审计师独立的道德威胁。

F1的主要知识点大致就分为以上六个部分,被出考题的机会均等。也就是说,所有知识点都有可能被考到,书本上的知识点都是考试的考点和重点,并没有所谓的划考点或抓重点。大家一定要重视各个部分,要全面掌握所有章节的知识点。


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